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人才战略


贯彻落实能人才培养工作,加强高技能人才队伍建设,亚洲城手机官网技能大师工作室一直在路上!

 

亚洲城手机官网技能大师工作室(以下简称“工作室”)自2015年创办起,在亚洲城手机官网公司的技术创新以及人才培养等方面取得了良好的工作成果。同时工作室积极组织多晶硅行业专家同仁技术交流,明确工作室后续研发、攻关方向。

在制度建设方面:工作室建立《技能大师工作室日常管理制度》,明确工作室成员职责和工作标准化管理流程。以贯彻落实公司的人才强企战略,加快高技能人才队伍建设为目标,切实增强企业创亚洲城手机官网力和核心竞争力,进一步发挥高技能人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等。

在保障建设方面:公司给予5万元项目备用金,用于日常项目开展过程中购买所需的相应设备、试剂、耗材等,为技能大师工作室领办人提供了独立办公场所,并配套相应的办公软硬件设施,有效保障高技能人才培养工作开展。

在技能攻关方面:围绕立足本岗的原则,工作室对本单位实际生产技术难题进行逐项攻关,为公司降本增效、提质增效做出了突出贡献,开展相关项目17余项,申报专利35余项。为公司创造并降低了巨大的效益和成本。

在带徒传艺方面:公司每年度公司组织有意愿追求思想、技能进步的人员报名参加人才辅导计划,每年给予20个名额,作为公司技能大师工作室的培养对象,由技能大师工作室人员对其进行培训以及实操技能的锻炼,在每年度公司组织的岗位技能等级评定工作中进行考评,普工人员需评审初级工、初级工需要评审中级工,中级工主要评审高级工。通过公司级公平、公正、公开的评审确保人员培训后技能得到提升。

在技术交流方面:邀请具有丰富多晶硅经验的国内外专家前往公司进行实地考察和交流,对现场存在的问题提出宝贵的意见。并对国内外多晶硅生产、检测等环节差异进行培训指导。同时也邀请诸多国内外教授前往公司进行技术交流和合作洽谈,对公司产业链延伸提供借鉴。

为了贯彻落实党的十九大报告关于“办好继续教育,加快建设学习型社会,大力提高国民素质”的要求,紧紧围绕人才强国、创新驱动发展等国家重大战略,为了提升全国多晶硅产业链生产企业技术创新人员水平,围绕多晶硅生产与运用、光伏发电技术研发等,公司组织并举办了《多晶硅产业链关键技术高级研修班》,邀请行业院士、特聘教授、高工等进行了技术交流,工作室进行了“多晶硅产业链相关专利信息分析与利用”、“硅基新材料产业前沿技术研讨”主题培训。

亚洲城手机官网技能大师工作室始终贯彻落实公司的人才强企战略,加强高技能人才队伍建设,增强企业创亚洲城手机官网力和核心竞争力,进一步发挥高技能人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用,为高技能人才队伍建设、公司发展和硅基新材料产业发展贡献力量。


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